赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收(sh耐克品牌和乔丹品牌是什么关系ōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则耐克品牌和乔丹品牌是什么关系的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从(cóng)头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的(耐克品牌和乔丹品牌是什么关系de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是(shì)最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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