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　　其(qí)他都(dōu)是骗(piàn)人的，不过也(yě)是在人才市场进行变相(xiāng)收费(fèi)，但是要明白(bái)中(zhōng)介如(rú)果(guǒ)费用超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能工(gōng)作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务(wù)员等(děng)工作。

　　一旦劳动者(zhě)年(nián)老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳(láo)务派遣单位将(jiāng)在(zài)劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业(yè)的(de)构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工(gōng)组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接控制的子公司或(huò)集团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司结婚以后他那个越来越大了签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公司无关，甚(shèn)至工资都是(shì)由第三方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳(láo)务派遣结婚以后他那个越来越大了企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派(pài)遣机构(gòu)支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本(běn)主义(yì)国(guó)家(jiā)美国，后来又(yòu)传(chuán)入(rù)法国、德(dé)国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年(nián)代(dài)中国国(guó)有企(qǐ)业(yè)劳(láo)动制度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置下(xià)岗(gǎng)职工为目的(de)的(de)劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为(wèi)三大外(wài)包公司(sī)是哪几家？

　　华(huá)为三(sān)大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包(bāo)括信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪(yí)策(cè)划念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿海：注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资(zī)源开发与管(guǎn)理咨询、人(rén)力资源外包(bāo)服务、生产外(wài)包、人(rén)才(cái)推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)：企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华(huá)为三(sān)大外包公司的待遇

　　华(huá)为外(wài)包，完(wán)全没有归属感，有(yǒu)时候感觉(jué)都不知道自己到(dào)底是哪家公司的，华为员工看外包员工的(de)时候(hòu)会觉得(dé)自(zì)己是高高在(zài)上(shàng)的，在(zài)华为(wèi)办公的话会被当作(zuò)是(shì)二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展也不(bù)太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工作量很大的(de)事情交(jiāo)给外包(bāo)做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是答哗外包去(qù)做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟悉(xī)业务(wù)知(zhī)识和提升(shēng)自(zì)己(jǐ)的(de)技能。

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